行业信息

  • 南昌广告衫供应,生产流程

    面料 → 面料检验 → 首件生产工艺确认(对面料(组织、颜色、手感等)、对款(检查衣服款式跟样板、资料是否一致)、度尺(量度尺寸)→ 裁剪 → 裁片检验 → 缝制 → 首次检针 → 全部检品 → 整烫 → 再次全数检品 → 包装 → 再次检针 → 总检检查 → 入库出运

    印花和绣花

    (Nightwear printing and embroidery) 一般布料选择后就需要定下印花图案了。

    翻领广告衫一般可以选择绣花工艺,绣花优点是感觉比较高档,不容易掉,但只能小面积制作。

    圆领广告衫就选择印花的比较多。一般圆领广告衫都是做活动、达到户外团体宣传的效果。所以可以需要广告面积大,颜色鲜艳。


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  •   按面料分:有精梳棉、普通棉、化纤、涤纶、腈纶、混纺、珠地布等,其中以普通棉最为普遍;
      按颜色分:有白色、黑色、粉色、红色、黄色、绿色、蓝色、紫色、灰色以及大量中间色等数十种颜色种类,其中白色最为常用,印刷效果;

      按重量分:有140g、160g、180g、190g、200g、210g、220g、240g、260g、300g、500g等不同的等级。其中以180g最为常用。

    广告衫携带方便、洗涤方便、购买方便;采用棉质或含棉质的面料,柔软舒服,无拘无束;价格大众化,让消费者都能接受;可以穿到舞会、聚会、外出旅游等各种场合。

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  • 工作服是为工作需要而特制的服装。
    其实,穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不一定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。还有办公桌椅,办公用品等等,都有这种暗示的作用。
    工作服还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人,在东方,往往以统一、整齐、对称为美,试想,为何国庆阅兵的时候,那些仪仗队的战士不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准,行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好,都是对称的,这就是我国的审美观。
    还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。
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  • 班服,名词,班服(bānfú)是指以班级为单位的统一样式的学生服装,多为学生自主创作,订制,也可学生自己构思,商家帮助设计,班服是班集体凝聚力的一种象征。班服发源于20世纪末期。最初系由普通纯棉衫做成,由于经常用于班级活动,被习惯性的称为班服,它用于足球、篮球和其他集体运动的穿着,21世纪开始迅速班服开始流行。

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  • 油墨印花工艺:油墨看上去和胶浆不会有很大的区别,但是胶浆印在光滑面料比如丝光棉或风衣料上的时候,一般色牢度就很差了,用指甲大力刮就能刮掉,但是油墨就能够克服这个缺点。所以做光滑面料的 广告衫 时候,一般用油墨来印。成本上也比胶浆高。一般情况下广告T恤不需要用到这种工艺。

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  • 南昌广告衫设计制作

    翻领T恤的布料: 一种用纯涤的,价格低廉;也有用珠地布料(也叫网眼布料)。

    圆领衫T恤的布料:一般用平纹布料,也有纯棉的布料。

    以上两种大致上分为涤纶、T\C、CVC、普通全棉、莱卡棉、莫代尔棉。

    涤纶没有含棉,T\C布料约含棉25%。CVC布料约含棉60%,全棉就不用解释了。

    含棉量越低就越容易起毛球(平纹布料一般比珠地布料容易起毛球)。而全棉的布料不会起毛球,但缺点是容易变形和缩水,还容易皱。一般建议翻领T恤和圆领T恤用CVC布料,起毛球时间短,也不会变形缩水。


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  • 厚板浆工艺:厚板浆是源于胶浆的基础上,它效果就好像是胶浆反复地印了好多层一样,它能够达到非常整齐的立体效果,一般来说工艺要求比较高,所以一般印花小厂是印不好的,有的连这个技术都没有,更别说印好了,可是它却是风靡全球的印花手法!一般适宜用在比较运动休闲型的款上,图案方面一般采用数字、字母、几何图案、线条等,线条不宜太幼。也有人别具一格用来印花卉图案,见于秋冬装皮料或较厚的面料上。在广告衫的运用上比较少,成本也较高。

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  • 南昌职业装订制,在美国及英语国家Uniform一词是可以解释为职业装这个词的。Uni,是一种、统一的意思,Form是形的意思。意思就是“一致的形”并演绎为统一的服装和制服。

    作为定义,职业装在被细分化的现代社会中,有政府机关、学校、公司等团体,有学生、空中小姐、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份,根据每个职业的具有特征的“型”,能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉,这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。


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  •  公司位于南昌的后花园----湾里。企业组织机构健全,管理运作规范,技术力量雄厚,专业设备齐全,创立了自主品牌,并且运用了先进的服装CAD设计排版系统。  金纽扣制衣主要生产工作服、职业装、保安服、学生班服、促销服、广告衫、文化衫、美容服、酒店制服、医疗制服、工矿制服、行政服装、工装、T恤、POLO衫,衬衫、大衣、舞台服等。

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  • 职业装设计,是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。

    在发达国家,职业装发展迅猛,其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且,职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会(如德国科隆)、设计中心(如日本NUC“日本制服中心”)、所、室,和专门店、专门公司……

    现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”,在这个意义上,职业装在中国的出现和使用可谓源远流长,只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。



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  • 工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服

    工作服设计时的几个要点

    职业性

    工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,

    工作服

    同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

    什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。


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  • 文化衫,是中国人对展示具有特定含义服装特别是圆领T恤衫的称呼,这个称呼准确自然地表达出“文化衫”这个特殊的服装形式的特点。文化衫在中国存在已经几十年了,现在是最好也是最应该出现文化衫专门品牌的时机。


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  • 从狭义上说,工作服是人们在特定时间内工作或从事公共事务的一部分。广义而言,它指的是消费者群体中不太明确的部分。这里的"人"代表着一群穿着工作服的人。一个部分。一个类。

    工作特点。个人和群体的风格。生理和心理需求。政治和经济地位。文化素养等,对于设计的要求是具体而不同的。时间和地点是专业的主要环境和小的环境因素。时间有春、夏、秋、冬,昼夜之差,以及所处的环境位置和小环境的具体工作。


        工作服经济:除了一些昂贵的工作服外,如特殊的礼服。特殊的服装,大多需要合理的性价比,即面料的设计和选择的等级。风格是复杂的。并与其它方面进行了比较。在同样的审美感受和审美功能下,工作服的设计要尽可能地从风格上减少。材料科学。很难做。这件衣服的结构很好。


        工作服的美学:工作服的审美特征是由服装精神的共性决定的。工作服装是为方便工作而设计的。在审美过程中,生产过程尤为重要。工作服装的功能性服装可以根据自己的公司情况,如建筑公司,选择耐磨面料;电子公司应选择防静电面料。


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  • 工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。

    工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到最佳是实用性。


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  • 职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

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  • 文化衫一般衍生为DIYT恤,因为文化衫上的图案都是穿衣者自己选定然后加工印在衣服上的,所以就叫DIY。DIY T恤是一种潮流和趋势,因为现代人都喜欢张扬自我,体现自己的个性,因此DIY T恤受到越来越多人的追捧,尤其是年轻人。

    文化衫很平民,大众化,又很时髦。色彩、图案、领口袖口下摆造型常有创意性变化,紧随最新潮流指标。

    一般来说,人们对服装上的汉字意义是比较注意的,但越来越多的外文词语出现在服装上后,许多人是不注意的,如“Tool”、“kiss me”、“l love you ”等文字若出现在服装上时,千万要弄懂其涵义,否则会出麻烦,李湘的“荡妇衫”的教训就在于忽视了服装上外文信息的涵义。


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  •   工作服是为工作需要而特制的服装。

      其实,穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不一定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。还有办公桌椅,办公用品等等,都有这种暗示的作用。

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  • 南昌文化衫定做,文化衫,可以理解为文化+衫,这里的文化,就是设计的各种精美图案或公司logo,理念等。设计者设计好满意的图案后,要用最合适的方法印制到衣服上面。根据产品数量,图案内容等不同,要采取不同的印制工艺,最常用的有丝网印刷,热转印等。但一般不建议用热转印,热转印会让布料变的加厚、不透气,如果是大面积的图案或者LOGO,应在颜色上尽量简单一些,方便采用丝网印。

    T恤设计不同其他平面设计,有其特殊性。图案是有生命的,鲜活的跳跃在 T 恤上,神采奕奕。但是,版衫图案由于受印刷工艺的限制,又有其不同的特性。


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  • 烫画时,广告衫、文化衫和T恤衫的区别:很多人可能分不大清楚文化衫、广告衫和T恤衫的区别,其实也就是不大懂它们分别都有些什么作用,在此稍稍作下简单的区分。

    文化衫指的是带有图案的,反映一定文化内容的。重点在“文化”一词。什么叫反映文化?如:奥运文化的吉祥图案、京剧脸谱、歌星、影星的照片、卡通图等等这些都属于反映文化。

    广告衫一般是公司企业用于促销的服装,上面一般会写有“某某公司”或者“某某团队”,“几年什么活动”之类的东西,主要目的就是为了宣传,说得俗一点就是打广告。

    T恤衫一开始是指反领的衣服,但是现在已经广泛成为广告衫、文化衫之类的服装总称,并且被人们所接受。T恤衫又分为圆领T恤和翻领T恤,再进一步的话,可以分为文化T恤和广告T恤。

    总的来说,文化衫、广告衫、T恤衫是一类的服装,只是作用不同,印刷内容有差异,领子有区别而已,即做工一样作用不一样。

    但是这三者都可以用烫画在上面烫印图案,且可以得到任何想要的效果,效果美观,图案精细。特别是使用青艺烫画的产品,保证能得到最大的满意。

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  • 南昌领带/丝巾/帽子提供,领带是职场男性的好伙伴,一条好看的领带可以给整身装扮大大加分。其实衬衫领带搭配学问也很大。要搭配得体,着实需要型男们花些功夫。

    青年人应选用花型活泼、色彩强烈的领带,以增加使用者的青春活力;对于年龄较大的人,则应选用庄重大方的花型;而女式宜选用素色的领带。

    同时,在注意衬衫领带搭配同时,还应注意衬衫领带配色的协调性,以增加优雅脱俗、风韵倍增的良好效果。

    银灰色、乳白西服应搭配红领带潇洒更抢眼;红色、紫色西服配乳白领带典雅华贵;深蓝、墨绿西服配黄色、玫瑰色领带展露深沉含蓄气质;褐色、深绿西服配天蓝色领带展露出飘逸气质。

    穿银灰、乳白色西服,适合配戴大红、朱红、墨绿、海蓝、褐黑色的领带,会给人以文静、秀丽、萧洒的感觉。

    穿红色、紫红色西服,适合配戴乳白、乳黄、银灰、湖蓝、翠绿色的领带,以显示出一种典雅华贵的效果。

    穿深蓝、墨绿色西服,适合佩带橙黄、乳白、浅蓝、玫瑰色的领带,如此穿戴会给人一种深沉、含蓄的美感。

    穿褐色、深绿色西服,适合配戴天蓝、乳黄、橙黄色的领带,会显示出一种秀气飘逸的风度。

    穿黑色、棕色的西服,适合配戴银灰色、乳白色、蓝色、白红条纹或蓝黑条纹的领带,这样会显得更加庄重大方。


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  • 工作服是为工作需要而特制的服装。

    经济性

    除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。

    在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

    审美性

    工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

    功能性

    工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。

    工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到最佳是实用性。


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  • 南昌领带/丝巾/帽子小销售,领带是职场男性的好伙伴,一条好看的领带可以给整身装扮大大加分。其实衬衫领带搭配学问也很大。要搭配得体,着实需要型男们花些功夫。

    青年人应选用花型活泼、色彩强烈的领带,以增加使用者的青春活力;对于年龄较大的人,则应选用庄重大方的花型;而女式宜选用素色的领带。

    同时,在注意衬衫领带搭配同时,还应注意衬衫领带配色的协调性,以增加优雅脱俗、风韵倍增的良好效果。


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  • 工作服或者职业服装的团体定制的特点:交易数量大,因为个性化定制的服务特性,产品价格要比传统服装批发要高;又由于交易数量较大,服装的平均设计和项目成本要比个人服装的高端定制要低。由于是批量定制,服装生产企业需要对客户企业不同员工个体进行大批量的量体裁衣,并统计数据,这一点要比个人服装的高端定制要复杂一下,任务量也较多。

    适合人群:企业的工作服定制、特种防护服装,消防服的团体定制,商业职业装定制。一般的服装定制厂商,都会给客户免费设计印制图案,在服装设计环节体现出客户企业的个性化和标示性,并能够在一定程度上与客户企业的企业文化相呼应。个人服装的高端定制需要注重的是服装本身的品质,品味和个性化,这一点上两者是相似的,工装的团体定制,是在品质的基础上要体现出一个企业整体的品质追求和品牌形象,并且融入自己的个性化需求。

    服装团体定制的保障:因为是团体定制,客户都是选择有实力、信誉好的服装品牌和专业的服装企业。专业和技术显得尤为重要,它们是保证产品品质的基础。但是与之同样重要的还有一点,就是售后服务。不管是团体定制还是个人定制,良好的售后服务是体现“高端定制”的精髓所在。虽然产品方面的很多问题可以在专业的设计和精湛的生产环节得到规避,但产品售出后就等于在服装制作者与消费者之间建立了一种无形的联系。产品代表的品质,而服务更是代表着一种更高层次的——品质。

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  • 职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
    1、Uni——一种、统一,Form——形。Uniform——“统一的形”,即制服;
    2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份,将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装;(即“标识性”)
    3、与日常服(自由服)不同,根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色,又有必要的材质、色彩、附属品等,既有区别又统一的服装;
    4、为了职业活动方便,充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来,并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装;
    5、为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义(理念)和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。
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  • 职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

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  • Polo衫原本称做网球衫(tennis shirt),原本是贵族打马球的时候所穿的服装,可能是因为舒适,他们喜欢穿着有领子的短袖衣服。久而久之就被人们称作是"polo shirt"(polo衫),后来广为大众喜爱,所以演变成一般的休闲服装。Polo衫的设计以不用扎进裤子里为前提,做出了后长、前短,且侧边有一小截开口的下摆。此种下摆设计使穿著者在坐下时,也能避免一般t-shirt因前摆过长而皱起来的情况。

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  • 矮瘦型男人:适合穿收腰的上衣,穿着上也应该注意一些细节,上衣不能长过臀部,以免在视觉上显得更瘦。矮瘦形的男同志在职业装的颜色选择方面以浅灰色等亮色为主,黑色、藏青、深灰色等深色调的衣服为副。

    瘦高型男人:这类男人给人身材单薄的感觉,职业装得撑起来才会显得男人更气派。所以在选择职业装定做款式时,建议选择一粒或两粒扣的职业装,因为这类衣服纽扣的位置较低,穿上后可以显得他们的身体不那么单薄。而且最好选大宽格的职业装,颜色也不宜过深,要以浅色系为主。

    矮胖型男人:这类男人在选上衣时不宜过长,最好不要盖住臀部,会显得人往地下堆,不提气,不精神.如果穿套装,最好色彩不要太鲜艳。会在视觉上夸大身材的宽度。

    高胖型的男人:高胖了一点的人,最好的颜色以黑色、藏青色为主,单排扣,宽松式,如果选择带花纹,条纹,格子等职业装。

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  •   领带是上装领部的服饰件,系在衬衫领子上并在胸前打结,广义上包括领结。它通常与西服搭配使用,是人们(特别是男士们)结婚以及日常生活中最基本的服饰品。

      在社交礼仪中,穿西装应系领带,长度以到皮带扣处为宜,如果穿马甲或毛衣时,领带应放在它们后面,领带夹一般夹在衬衫的第四五个钮扣之间。

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  • 南昌广告衫定制,南昌职业装定制,南昌工装夹克定制

    工作服还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人,在东方,往往以统一、整齐、对称为美,试想,为何国庆阅兵的时候,那些仪仗队的战士不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准,行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好,都是对称的,这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴,就给主人留下很好的印象,说我们公司很注重形象,很正规。

    还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。


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  • 南昌广告衫定做,生产流程

    面料 → 面料检验 → 首件生产工艺确认(对面料(组织、颜色、手感等)、对款(检查衣服款式跟样板、资料是否一致)、度尺(量度尺寸)→ 裁剪 → 裁片检验 → 缝制 → 首次检针 → 全部检品 → 整烫 → 再次全数检品 → 包装 → 再次检针 → 总检检查 → 入库出运

    印花和绣花

    (Nightwear printing and embroidery) 一般布料选择后就需要定下印花图案了。

    翻领广告衫一般可以选择绣花工艺,绣花优点是感觉比较高档,不容易掉,但只能小面积制作。

    圆领广告衫就选择印花的比较多。一般圆领广告衫都是做活动、达到户外团体宣传的效果。所以可以需要广告面积大,颜色鲜艳。


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  •   工作服是适合人们劳动、工作、办公等各种工作场合穿着的服装,如今也被越来越被企业和员工所重视、喜爱。工作服定制厂家的小编提醒大家根据穿着场合的不同,工作服在色彩、材料质地、结构方面都有不同的要求和选择。

      (1)力能性:这是指包括具有良好的人体、环境的小气候调节、舒适的运动性、保护人体免受外界危害等功能。

      (2)象征性:上海工作服定制厂家告诉大家,象征性是在种类上要按劳动者所服务的单位性质、业务内容、工作场合等因素,在形态、色彩、穿着方式上有统一模式,以示识别。

      (3)美性:一般工作服以功能性好、价值便宜为首要考虑要素,选购的时候会比较忽视美观性,但在可能的条件下也应考虑美观性,促进劳动者愉快地工作,创造高度的劳动效率。

      这里所介绍的设计要素是从结构设计的角度分析上工作服设计的要点。


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  • 南昌广告衫提供,广告衫带有广告标语或图案的文化衫或T恤衫,因为文化衫价格低廉所以做为广告宣传的成本低量也非常大,所以一般指的广告衫实际上就是文化衫。

    翻领T恤的布料: 一种用纯涤的,价格低廉;也有用珠地布料(也叫网眼布料)。

    圆领衫T恤的布料:一般用平纹布料,也有纯棉的布料。

    以上两种大致上分为涤纶、T\C、CVC、普通全棉、莱卡棉、莫代尔棉。

    涤纶没有含棉,T\C布料约含棉25%。CVC布料约含棉60%,全棉就不用解释了。

    含棉量越低就越容易起毛球(平纹布料一般比珠地布料容易起毛球)。而全棉的布料不会起毛球,但缺点是容易变形和缩水,还容易皱。一般建议翻领T恤和圆领T恤用CVC布料,起毛球时间短,也不会变形缩水。


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  • 翻领T恤的布料: 一种用纯涤的,价格低廉;也有用珠地布料(也叫网眼布料)。

    圆领衫T恤的布料:一般用平纹布料,也有纯棉的布料。

    以上两种大致上分为涤纶、T\C、CVC、普通全棉、莱卡棉、莫代尔棉。

    涤纶没有含棉,T\C布料约含棉25%。CVC布料约含棉60%,全棉就不用解释了。

    含棉量越低就越容易起毛球(平纹布料一般比珠地布料容易起毛球)。而全棉的布料不会起毛球,但缺点是容易变形和缩水,还容易皱。一般建议翻领T恤和圆领T恤用CVC布料,起毛球时间短,也不会变形缩水。

    自成立以来一直凭着创新第一、顾客第一、诚信第一、品质第一的经营理,以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与众多国内大型企业建立了长期的合作关系,致力打造于制服第一品牌!

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  • 翻领T恤的布料: 一种用纯涤的,价格低廉;也有用珠地布料(也叫网眼布料)。

    圆领衫T恤的布料:一般用平纹布料,也有纯棉的布料。

    以上两种大致上分为涤纶、T\C、CVC、普通全棉、莱卡棉、莫代尔棉。

    涤纶没有含棉,T\C布料约含棉25%。CVC布料约含棉60%,全棉就不用解释了。

    含棉量越低就越容易起毛球(平纹布料一般比珠地布料容易起毛球)。而全棉的布料不会起毛球,但缺点是容易变形和缩水,还容易皱。一般建议翻领T恤和圆领T恤用CVC布料,起毛球时间短,也不会变形缩水。


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  • 工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,

    工作服

    同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

    什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。


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  • 工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。

    职业性

    工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

    什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。


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  • 工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。

    工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,

    同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

    什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。


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  • 南昌职业装提供服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。

    实用的职业装应适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦.花俏的款式.配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上,要求裁剪准确.缝纫牢固.规格号型齐全.整烫定型平整.包装精致良好。


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  • 沉稳、高贵、新颖、时尚是当今职业装设计的潮流。设计水平的高低体现在细节的处理上,比如领型、口袋、袖口。衬衣、领带、领结的设计也很关键。由于人们审美水平的提高,同样是裙子,传统的西服裙已没有人喜欢穿了,一步裙、侧开裙、前开裙等俏丽造型的裙装开始受到女士们的青睐。在制服设计的过程中,如果能将银行的标识和色彩综合运用其中,定会起到画龙点睛的作用。

    面料的选择很重要,不是所有的好面料都适合做制服。选面料时一定要考虑地域性,比如设在南方的机构,宜选用防潮、易干、透气性好的面料,而处在北方的则应多考虑保温、防皱、防静电功效较好的面料。最好不要使用纯毛和纯丝面料。如果选用纯棉面料,也一定要选择经过免烫处理过的,否则会给员工带来很多麻烦。

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  • 南昌职业装销售,特点

    1、Uni——一种、统一,Form——形。Uniform——“统一的形”,即制服;

    2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份,将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装;(即“标识性”)

    3、与日常服(自由服)不同,根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色,又有必要的材质、色彩、附属品等,既有区别又统一的服装;

    4、为了职业活动方便,充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来,并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装;

    5、为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义(理念)和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。


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  • 职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

    作为定义,职业装在被细分化的现代社会中,有政府机关、学校、公司等团体,有学生、空中小姐、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份,根据每个职业的具有特征的“型”,能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉,这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。

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  • 1、面料选择

    首先需要注意的就是面料的选择,广告衫一般都是棉布。在选择布料的时候,需要注意他的含棉量,如果面料的含棉量过低的话,那么就会比较容易起球,而有比较容易缩水。所以可以选择合适的布料比如CVC布料,含棉量比较高,不缩水也不会起球,是制作广告衫的最常使用的面料。

    2、服饰设计

    广告衫一般注意一T恤为主,设计以圆领和翻领为经典款式。广告衫的设计都是比较宽松型的,因为考虑到它的通用性,所以尺码多为均码或者是M、L、XL,可以让胖瘦不一样的人穿。

    3、公司logo

    既然是广告衫,那么肯定有公司的logo和图案。对于印花方式又和多种,有染印、烫印、刺绣等方式,可以根据客户的需求而定制。logo和图案要求一定要清晰明了,可以让人一眼就能看到,而且做工要求精细,不可粗糙。

    4、服饰价格

    最后一个就是衣服的价格了,很多公司去不同的服装厂定制服饰都会货比三家的,大家肯定会选择性价比高一些的服装厂。对于服饰的做工、设计都要求个性、时尚化,如果对于服饰质量要求较高的话,那么还是选择正规的厂家比较好,比较比较可靠一些。

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  • 面料 → 面料检验 → 首件生产工艺确认(对面料(组织、颜色、手感等)、对款(检查衣服款式跟样板、资料是否一致)、度尺(量度尺寸)→ 裁剪 → 裁片检验 → 缝制 → 首次检针 → 全部检品 → 整烫 → 再次全数检品 → 包装 → 再次检针 → 总检检查 → 入库出运

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  • 团体服定制制作工序分成衣加工和印花。广告衫团体服不仅仅是件衣服,更多的时候作为艺术创作载体,所以工装、团体服印花是制作中最主要的工序。

    首先,客服根据客户的要求设计好需要印制图案的效果图。效果图的每个颜色就要制作一张样板,所以设计广告衫、团体服颜色不宜过多,颜色越多成本越高。效果图制作好或会送到印花厂硒版,这里主要指丝网印刷版。同样地一个颜色也要硒一个版,硒出来的版要经过仔细的检查修补。

    其次调桨,根据广告衫、团体服的设计稿,用色卡对出相应的色卡号,每个色有相应的调色说明,根据说明比例调出所需要的颜色的胶浆。

    然后是打样,首先定位,找到中心点,还有图案离领口的位置,做好标记,把需要印制的衣服根据标记铺在台面,将调好的胶浆倒到丝网版里,调匀,压在铺好的衣服上,用木平板来回刷一两道。抬起丝网板后等胶浆晾干,再刷第二道。一套颜色刷好后,再刷第二第三套颜色。这样一副完整的图案就制作好了,把做好的图案按要求印制在衣服上面即可。

    印花工艺是一个繁琐的过程,需要有耐心和细心。印好的衣服需要风机烘干,不然会粘连在一起,烘干之后就可以打包了。

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  • 广告衬衫现在是许多公司的一种宣传方式。它通过在广告衬衫上印刷相关信息来起到促销的作用。因此,广告衬衫的主要部分是广告衬衫上的印花图案。因此,衬衫的印花图案是否合适将影响后续的使用。


        尽量不要打印一个大面积的印刷,因为印花衬衫的位置涂上一层泥浆,面料透气,夏天出汗的身体,如果一个大面积的印刷模式不能很好的透气排汗。从成本的角度来看,如果印花衬衫可能的颜色不是太多,因为每增加一种颜色都会有一个版本,这会增加印花和文化衫的价格。


        丝网印刷不能是好的色差效果,图案印在纸上或显示在电脑上的颜色可以很好地表现出很好的渐褪或深,但印在衣服上就不能很好的表现,毕竟,纺织品和纸张是不同的。


        印花的位置不能印在两件t恤的接缝上。由于接缝头的原因,接缝会不平整。如果是缝边的服装印花,就不会印在上面,如果是裁剪印花,两件的位置不能很好地连接起来,画面会有一种断开的感觉。


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  • 在每一场促销活动中,促销工作人员身上的广告衫在一整场促销活动过程中起到了很大的广告效用。能让活动现场的观众深刻的记住公司的品牌及名称。所以在活动中,策划负责人更加的注重工作人员的服饰搭配。

    那么企业怎么样才能选择到满意的的广告衫呢?1:广告衫的颜色挑选,广告衫一般以鲜艳的颜色为主打色,再加上反色的搭配形成鲜明的对比。2:广告衫的面料的选择,一般促销现场的工作人员都是在气氛激烈的气氛中辛苦的工作,必定会付出辛劳的汗水,所以广告衫的面料一定要选择透气性吸水性较强的面料。一般情况下广告衫都是以T恤的款式为主而T恤的面料一般为珠地的面料。而质地面料在透气性和吸水性在所有面料当中是很优秀 的。

    在大家眼里都觉得广告衫要求的质量并不高,这个是一个误区。一般广告T恤是体现了公司的形象,那怕你是免费派送的,也要用户觉得想穿,和经常穿。所以质量上要跟的上去,现在大家对质量是要求越来越高了,如果只是追求价格上的优势,那只会使T恤衫的档次降低,连带你想推销的产品也降低了。另一个注意是尺寸。每个厂出产的T恤都有自己的尺寸。

    怎么样才算是一件满意的广告衫呢?一件好的广告衫是能够让客户眼前一亮的,是能够吸引观众的眼球,是能让一整场促销活动在人海茫茫的商业广场中成为一个具有凝集力的焦点。这就是一件合格的优越的广告衫的最大价值。

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  • 公司统一制服基本作用

    树立企业形象

    提高企业凝聚力

    创造独特的企业文化

    规范员工行为

    工作服的分类

    工作服的分类方法因其着眼点的不同,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角,其分类的目的,或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。


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  • 选择工作服根据自己的工作特点,工作环境,工作服有耐高温的,警示反光条的,领导穿的工作服和工人产的工作服,定制工作服要从企业的背景从事的行业选择,款式要选择是大众的还是提示性的,还是耐高温的长袖短袖的,电焊性质的企业 四季就是长袖耐高温, 可选则工作服很多。淘宝店汇朋服装客服可选。

    工作服是无处不在,只要是工作就要穿工作服,只不过穿法不一样,叫法不同,工作中还在穿着日常生活的衣服,那就是工作到了日常生活中,不是懒是一种生活的节奏,每个人都一样不是区分很明显的工作服。

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  • 工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。

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  •  本厂专业定制:工作服 制服 工装 厂服 劳保服装 工矿服装 车间服装 制造业服装 土木建筑业服装 医疗卫生工作服 物业保安制服 T恤 文教科研工作服 邮电运输工作服 金融保险工作服 水利水电工作服 阻燃工作服 防酸碱服装 防电磁辐射工作服 

     本公司坚持管理制度科学化,人才高素质化,以质取胜、诚信兴企的经营理念,以产品为先导,以服务为中心,不断追求完美。

    联系: 邓圆圆   
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